Comefresh ආයතනික සංස්කෘතිය

වටිනාකම්

අවංකකම, ප්රායෝගිකත්වය, නවෝත්පාදනය, උද්යෝගය, ජයග්රාහී ගෞරවය.

ලක්ෂණ

Jing Tian, ​​පෙම්වතා, අවංකකම, අඛණ්ඩතාව, කෘතඥතාව, පරාර්ථකාමිත්වය, වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම, ව්යවසායක, පරාර්ථකාමී, නව්ය සහ කාර්යක්ෂම.

මෙහෙයුම

සියලුම පවුල්වල ද්‍රව්‍යමය හා අධ්‍යාත්මික යහපැවැත්ම අවබෝධ කර ගැනීම සහ ඒ සමඟම මානව සෞඛ්‍යය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා දායක වීම.

දැක්ම

සෞඛ්‍ය සම්පන්න කුඩා ගෘහ උපකරණවල වඩාත්ම විශ්වාසදායක සන්නාමය බවට පත් වන්න, සහ මිනිස් ප්‍රීතිමත් ජීවිතයේ ගුණාත්මකභාවය වැඩි දියුණු කිරීමට උත්සාහ කරන්න.

මෙහෙයුමේ 12 වන වගන්තිය

1. විශ්වීය ආදරය සහ සිහිනයේ මෙහෙවර පැහැදිලි කරන්න
2. යහපත් ක්‍රියා කරන්න, පරාර්ථකාමී ලෙස සිතන්න, ස්වර්ගයට ගරු කරන්න, අන් අයට ආදරය කරන්න
3. කිසිවෙකුට වඩා අඩු උත්සාහයක් නොගන්න
4. කෘතඥ සහ විශ්වාසවන්ත වන්න
5. ඔබේ පවුලට සැලකිල්ල සහ කරුණාවන්ත වන්න
6. මනුෂ්‍යත්වයේ මූලධර්ම පිළිපදින්න

7. සාධාරණත්වය, යුක්තිය, ජය-ජය සහජීවනය පිළිපදින්න
8. පුද්ගලික අවශ්‍යතා සොයන්නේ නැතිව කණ්ඩායමේ සතුට වෙනුවෙන් සේවය කිරීමට අවධාරනය කරන්න
9. සෑම විටම සුපිරි ධනාත්මක ශක්ති මානසිකත්වයට අනුගත වන්න
10. විකුණුම් උපරිම කිරීම සහ පිරිවැය අවම කිරීම සඳහා අවධාරනය කරන්න
11. නිෂ්පාදන චීන ගුණාත්මකභාවය නියෝජනය කරන බව අවධාරනය කරන්න
12. මධ්යස්ථාන දෙකක් සහ එක් මූලික කරුණක් පිළිපදින්න

ව්යාපාරික දර්ශනය

1. පුද්ගලයෙකු වීමට නිවැරදි දේ ගැන අවධාරනය කරන්න (සියලු OLAM පුද්ගලයින් විසින් අනුගමනය කරන අගයන් පැහැදිලි කරන්න).
2. ව්‍යවසායයක් ලෙස නිවැරදි දේ අවධාරනය කරන්න (කොම්ෆ්‍රෙෂ්ගේ පැවැත්මේ මෙහෙවර පැහැදිලි කරන්න).
3. Comrefresh ලක්ෂණ.
4. ව්යවසාය ආත්මය (මට පුළුවන්, කළ නොහැකි දෙයක්!).

කාර්යාලය05
කාර්යාලය06

ව්යාපාර භාවිතය

1. එක් මූලික කරුණක්: ගුණාත්මකභාවය, පිරිවැය සහ නවෝත්පාදනය අනුව සමාගමේ මූලික තරඟකාරිත්වය වැඩිදියුණු කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න.
2. මධ්‍යස්ථාන දෙකක්: අභ්‍යන්තරව නිෂ්පාදන සැලසුම් සපුරාලීම සහ බාහිරව පාරිභෝගික අවශ්‍යතා සපුරාලීම.
3. මෙහෙවර සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා ගුණාත්මකභාවය මූලික වන අතර තාක්‍ෂණික නවෝත්පාදනය මෙහෙයුම සාක්ෂාත් කර ගැනීමේ ගාමක බලවේගය වේ (නවෝත්පාදනය අන් අයට, සමාජයට සහ මිනිසුන්ගේ සතුටට ප්‍රයෝජනවත් විය යුතුය).
4. විස්තර කෙරෙහි අවධානය යොමු කර කාර්යක්ෂමතාව ලුහුබැඳීම (විකුණුම් උපරිම කිරීම සහ පිරිවැය අවම කිරීම).
5. ඵලදායී කළමනාකරුවන් ප්රවර්ධනය කිරීම.

මූලික අංග තුනක්

1

දායකත්ව ප්‍රතිඵල කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න

ව්‍යාපාර ප්‍රතිඵල කළමනාකරණ කාර්යක්ෂමතාව තීරණය කරයි

2

වඩාත්ම වැදගත් දේ කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න

සැලසුම් සාක්ෂාත් කර ගැනීම, ගුණාත්මකභාවය, පිරිවැය, නවෝත්පාදනය

3

වැඩ කිරීමේ කුසලතා සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම වැඩි දියුණු කිරීම

ශක්තිමත් ක්‍රියාත්මක කිරීම කළමනාකරණය ඵලදායී කරයි